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Material com parte dos tópicos Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região/BA (Edital Nº01/2013)

Conteúdo



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Foram selecionadas partes dos conteúdos solicitados no edital Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região/BA (Edital Nº01/2013) de apostilas Educa Psico (apostilas temáticas e apostilas de outros concursos).

IMPORTANTE: Os conteúdos pedidos no edital não foram totalmente contemplados neste material.

Conteúdos abordados (primeira parte)

Psicologia Clínica:

  1. Teorias da personalidade; Abordado
  2. Psicopatologia; Abordado
  3. técnicas psicoterápicas; Abordado
  4. psicodiagnóstico; Abordado
  5. psicologia do desenvolvimento; Abordado.
  6. ética profissional; Abordado
  7. Resoluções CFP; Não abordado, contudo, algumas resoluções foram citadas ao longo do texto.
  8. técnicas de avaliação psicológica; Abordado
  9. redação e correspondência oficiais: laudo e parecer, estudo de caso, informação e avaliação psicológica.  Abordado

Conteúdos abordados (segunda parte)

Psicologia Organizacional

1 - Processos de seleção, acompanhamento, treinamento – Abordado.

2 - Andragogia – Abordado.

3 - Análise ocupacional – Abordado

4 - Avaliação de desempenho – Abordado.

5 - Técnicas de entrevista – Já abordado na Parte de Psicologia Clínica (Parte I da Apostila).

6 - Abordagens para o estudo do comportamento organizacional – Abordado.

7 - Comprometimento organizacional – Abordado.

8 - Subjetividade nas organizações – Abordado.

9 - Trabalho na atualidade – Abordado.

10 - Comportamento humano do Trabalho e da Instituição – Não abordado explicitamente, mas o conteúdo permeia outros tópicos.

11 - Diversidade e inclusão nas equipes de trabalho – Abordado.

12 - Avaliação e reestruturação das atividades do trabalho – Abordado.

13 – Liderança – Abordado.

14 - Desenvolvimento de equipes – Abordado.

15 - Análise e desenvolvimento organizacional – Abordado.

16 - Entrevista de admissão e desligamento de pessoal – Abordada a parte de entrevista de desligamento, mas não de entrevista de admissão.

17 - Mudança organizacional – Abordado.

18 - Relações de poder – Abordado.

19 – Comunicação – Abordado.

20 – Participação – Abordado.

21 – Coesão – Abordado.

22 – Clima e cultura organizacional – Abordado.

23 – Assédio moral – Abordado

24 – Gestão por competências – Abordado.

25 - Teorias da motivação – Abordado.

26 - Satisfação no trabalho – Abordado.

27 – Relacionamento interpessoal – Abordado.

28 - Psicologia de grupo e equipes de trabalho: fundamentos teóricos sobre grupos e equipes – Abordado.

29 - Métodos e técnicas de intervenção do psicólogo no campo institucional – Abordado.

30 - O psicólogo como consultor – Abordado.

31 - Ética nas relações de trabalho – Abordado.

32 - Manejo de conflitos – Abordado.

33 - Testes, escalas – Abordado;

34 - Inventários e instrumentos no estudo do comportamento organizacional – Abordado;

35 - Qualidade de vida no trabalho – Abordado;

36 - Ergonomia da atividade aplicada à qualidade de vida no trabalho – Abordado.

37 - Gerenciamento do estresse: modelos teóricos-metodológicos – Abordado.

38 - Prevenção do estresse laboral – Abordado.

39 - Estresse e saúde mental – Abordado.

40 – Burnout – Abordado.

41 - Psicopatologia do trabalho – Abordado.

42 - Aspectos psicológicos das enfermidades agudas e crônicas - Abordado;

43 - Psicodinâmica do trabalho e a saúde do trabalhador – Abordado.

44 - Atuação do psicólogo na interface saúde-trabalho e nas ações de promoção da saúde – Abordado, mas sem enfatizar ações de promoção de saúde.

45 - Prevenção de doenças e reabilitação – Abordado;

46 - Equipes interdisciplinares em saúde – Abordado;

47 - Alcoolismo e uso de substâncias psicoativas: suas repercussões no trabalho – Abordado;

48 - As psicopatologias e seus efeitos na capacidade laborativa – Abordado;






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